দুই কর্মী, একই বেতন। একজন মাসে ৪০টা ফোন বেচে, আরেকজন ১২টা।
যে বেশি বেচে সে দেখে তার পরিশ্রমের কোনো আলাদা মূল্য নেই। কয়েক মাস পরে সে হয় কাজ কমিয়ে দেয়, নয়তো অন্য দোকানে চলে যায় — যেখানে কমিশন আছে।
ভালো বিক্রয়কর্মী হারানো দোকানের জন্য সবচেয়ে বড় ক্ষতি, কারণ কাস্টমার তার হাত ধরেই আসে।
PhoneSell Pro প্রতিটি বিক্রি কে করেছে সেটা মনে রাখে। আপনি শুধু কমিশনের হার ঠিক করে দিন — শতাংশে বা পিস প্রতি।
মাস শেষে কে কত বিক্রি করল আর কত কমিশন পাবে, সফটওয়্যারই হিসাব করে দেয়। তর্কের জায়গা থাকে না।
কর্মীরাও নিজের সংখ্যা দেখতে পায় — এতে প্রতিযোগিতা তৈরি হয়, আর সেই প্রতিযোগিতাই বিক্রি বাড়ায়।
