লক্ষ্য ছাড়া দল চলে না।

"বেশি বিক্রি করো" বললে কেউ কিছু বোঝে না। কিন্তু "এই মাসে ৪০টা" বললে সবাই বোঝে, আর প্রতিদিন নিজের অবস্থান মিলিয়ে দেখে।

PhoneSell Pro-তে কর্মী বা শাখা ধরে মাসিক টার্গেট ঠিক করে দিন। রিপোর্টে টার্গেট আর বাস্তব অর্জন পাশাপাশি থাকে, শতাংশ সহ।

মাসের মাঝপথেই বোঝা যায় কে পিছিয়ে আছে — তখন সাহায্য করা যায়, শেষে দোষ দেওয়ার দরকার হয় না।

মাপা যায় এমন লক্ষ্যই দলকে ছোটায়।